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  人才队(duì )伍(wǔ )建(jiàn )设是提(tí )升(shēng )托育服务质量的保(bǎo )障。面(miàn )对当(dāng )前托育专业(yè )人(rén )才(cái )短缺这一(yī )瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范学院学前教育(yù )学院(yuàn )院(yuàn )长张晓(xiǎo )辉(huī )建议(yì ),从教(jiāo )师专(zhuān )业标准体系建(jiàn )设出发,将托(tuō )育机构师资纳入(rù )其(qí )中(zhōng ),提高托育服务专业化水平;从学历提升和专(zhuān )业成长考虑(lǜ ),拓宽(kuān )专(zhuān )业人员(yuán )发(fā )展(zhǎn )路径,增强(qiáng )托育机构从业(yè )人员(yuán )对职业的归属感、荣誉(yù )感。

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